Een sollicitatiegesprek voorbereiden

Het doel van een sollicitatiegesprek

Het is een goed teken als u wordt uitgenodigd voor een gesprek. U heeft met uw motivatiebrief en cv laten zien dat u een geschikte kandidaat bent. Met het sollicitatiegesprek wil de werkgever niet alleen weten of u inderdaad geschikt bent voor de functie. Ook is het sollicitatiegesprek bedoeld om te kijken of het klikt en of u als nieuwe collega binnen het team past. Voor u is het sollicitatiegesprek de kans om te vertellen waarom u de baan graag wilt. U vergroot uw kans op de baan door in het gesprek duidelijk te vertellen wat uw toegevoegde waarde is voor het bedrijf en het team.

Bent u na het gesprek nog steeds enthousiast over de functie en de organisatie? En is de werkgever enthousiast over u? Dan is de kans groot dat u de baan krijgt of dat u wordt uitgenodigd voor de volgende sollicitatieronde.

Tips voor de voorbereiding

Gebruik deze tips om u goed voor te bereiden:

• Weet met wie u het gesprek heeft. Dan kunt u dit bij de receptie direct aangeven. Ook kan het interessant zijn om voor het gesprek het LinkedIn-profiel te bekijken van de persoon met wie u het gesprek heeft. Of bekijk of hij een profiel heeft op de bedrijfswebsite.
• Kom niet te laat. Check vooraf de route en plan voor de zekerheid ook 15 minuten in als extra reistijd. Dit kan handig zijn als u vertraging heeft.
• Maak een professionele indruk. Denk na over uw kleding en neem uw cv, diploma’s of certificaten mee in een nette map.
• Houd rekening met het weer en vergeet uw paraplu niet als het regent.
• Bedenk vast welke vragen u zelf tijdens het gesprek wilt stellen. Heeft u de vragen opgeschreven, dan kunt u deze er tijdens het gesprek bij pakken.
• Neem uw (digitale) agenda mee, voor het geval de werkgever een afspraak met u wil maken voor een tweede gesprek.
• Werkgevers voeren sollicitatiegesprekken steeds vaker online via beeldbellen. Bekijk hier hoe u zich op een online gesprek kunt voorbereiden.